Какие изменения произошли на рынке труда Днепра за последние два года?

За последние два года на украинском рынке труда произошло много событий. Массовые сокращения, колебания показателя безработицы, повышение минимальной заработной платы, появление новых профессий – эти и другие изменения коснулись его в 2015-2017 годах. По словам экспертов, украинскому рынку свойственна высокая гибкость, что обусловлено значительной долей теневой занятости, а также низкая мотивация работников и несбалансированность спроса и предложения. Именно это является основными проблемами на сегодня.

В пиковый период кризиса, который пришелся на конец 2014-го – середину 2015-го, с трудностями столкнулись практически все отрасли. Даже относительно стабильная сфера информационных технологий, которая в меньшей степени привязана к национальной экономике и в большей степени мобильна, «просела» из-за закрытия многих компаний или их вынужденного перемещения.

2016-й год стал переломным на рынке труда: с начала года количество вакансий в Днепре возросло в 1,5 раза. Увеличилась и конкуренция – на одну вакантную позицию претендует в среднем три кандидата. Самая высокая конкуренция зафиксирована среди специалистов без опыта работы, студентов, а также менеджеров высшего звена.

Новые профессии на рынке труда Днепра

За последние два года в городе существенно вырос спрос на представителей сферы продаж и торговли, а также рекламы. Так, по состоянию на ноябрь текущего года на Ua.trud.com размещено более 1,5 тыс. вариантов работы в Днепре в этом сегменте. Эти отрасли являются лидерами по развитию не только в Украине, но и в мире, поэтому они регулярно «снабжают» рынок новыми вакансиями. Так, с 2015 года возросло количество новых digital-вакансий: автор блога, фотограф для Instagram, специалист по таргетинговой рекламе.

Кроме того, стало больше вакансий в аграрном секторе, онлайн-маркетинге, барно-ресторанной и банковской сферах. А по сравнению с 2016 годом резко увеличился спрос на специалистов по подбору персонала: многие местные компании активизировали свою деятельность после кризиса, чем обусловлена необходимость в подборе персонала. Также Днепр входит в тройку городов (вместе с Киевом и Харьковом), в которых наиболее востребованы инженеры и рабочие.

В то же время за это время существенно снизился спрос на государственных служащих, юристов, экономистов, журналистов.

Востребованные специалисты: сколько они зарабатывают?

Самыми востребованными специалистами в Днепре являются:

• менеджер по продажам – заработок достигает 20 000 грн;
• продавец-консультант – 4000-10 000 грн;
• интернет-маркетолог – месячный доход составляет 5000 - 15 000 грн;
• специалист по страхованию – 6000 - 12 000 грн;
• водитель – 3000 -11 000 грн;
• инженер – заработок составляет 4000 – 8000 грн;
• программист – 10 000-50 000 грн;
• строитель – 7000-13 000 грн.

В среднем ежедневно в городе открывается по три вакансии на каждую из этих специальностей.

Эксперты рынка труда прогнозируют, что в 2018 году сохранится спрос на специалистов аграрного, фармацевтического секторов, IT-специалистов, логистов, медиков, специалистов по продажам, работников розничной торговли и разнорабочих. Экономика продолжит свое восстановление, а бизнес завершит фазу адаптации к новым условиям (то есть повышению минимальной заработной платы), в результате чего количество рабочих мест будет увеличиваться. Однако это будет достигнуто только при условии стабильной политической ситуации в государстве.