Дождутся ли жители Днепра повышения минимальной зарплаты?

Несмотря на то, что украинцам в ближайшем будущем обещали повышение минимальной заработной платы, в реальности ситуация расходится с прогнозами и ожиданиями.

Так, на сегодняшний день в Днепропетровской области работодатели намеренно переводят сотрудников на полставки и даже отправляют в отпуск. Связаны подобные действия с тем, что большинство работодателей просто не могут оплатить повышенную минимальную заработную плату. Предприниматели таким способом пытаются найти разумный выход, чтобы не лишиться бизнеса.

Еще одним способом не допустить повышение минимальной заработной платы является снижение рабочих часов, а также уменьшение трудодней, что напрямую повлияет на искусственное сдерживание минимальной зарплаты.

Среди первых, кто почувствовал новое «улучшение» - это учителя. Несмотря на то, что первый заместитель министра образования Владимир Ковтунец предупредил о том, что переход преподавателей на сокращенный рабочий график недопустим, на практике выясняется, что преподавателей просто ставят перед фактом: либо уходить, либо оставаться на полставки.

В основном это касается работников высших учебных заведений и ПТУ Днепра, а также других высших учебных заведений в Украине. По прогнозам экспертов, в ближайшем будущем работодатели будут брать стажеров, а трудоустраиваться официально станет намного труднее.