Почему "Днепрогаз" покидают работники?

Вследствие низкого уровня заработной платы с начала 2017 года с ОАО "Днепрогаз" освободилось от 10% от общего числа работников, что составляет 119 специалистов.

Высокая текучесть кадров в отдельных компаниях отрасли достигла 18%. Обычной является текучесть кадров на уровне, не превышающем 5% в год от общей численности персонала компании.

В Пресс-службе отмечают, что отток кадров из-за неконкурентной оплаты  труда может привести к проблемам с поддержанием газопроводов в надлежащем состоянии, обеспечением бесперебойного и безаварийного газоснабжения и выполнением программ по их модернизации.

Напомним, что Днепропетровщина возглавляет антирейтинг по задолженностям за газ.